Tuyển dụng Business Analyst (CV Phân Tích & Xây Dựng Giải Pháp Kho Thông Minh)

– Nghiên cứu, học tập các hệ thống Smart Warehouse do các hãng đối tác cung cấp;
– Làm việc trực tiếp với khách hàng để tư vấn giải pháp, thu thập và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ;
– Thực hiện phân tích và xây dựng tài liệu giải pháp tổng thể, tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ;
– Đào tạo, giải thích cho các lập trình viên hiểu rõ nghiệp vụ & mong muốn của khách hàng;
– Tham gia nghiệp thu phần mềm đảm bảo phần mềm đáp ứng đúng, đủ yêu cầu của khách hàng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Có từ 2 năm kinh nghiệm phân tích nghiệp vụ và cách vận hành của các hệ thống Smart Warehouse;
– Có khả năng học tập các hệ thống do các hãng lớn cung cấp;
– Có khả năng xây dựng giải pháp tổng thể, chi tiết cho hệ thống;
– Có khả năng nghiên cứu các hệ thống của các đối thủ để cải tiến, phát triển sản phẩm Công ty;
– Có khả năng xây dựng và thiết kế tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ;
– Có khả năng trao đổi trực tiếp với khách hàng để thu thập yêu cầu nghiệp vụ;
– Có hiểu biết về các hệ thống WCS, RCS,… các thiết bị: PFA, RFID, Băng tải, AGV/AMR,AS/RS, Smart Rack, Pick To Light,…
– Có kỹ năng quản lý dự án, có hiểu biết về hệ thống ERP, MES là lợi thế;
– Có thể đi công tác trong ngày.

THU NHẬP & PHÚC LỢI

1. Thu nhập

• Thu nhập từ 12.000.000đ – 20.000.000đ++/tháng.
• Performance Review 2 lần/năm và đột xuất theo hiệu quả công việc.

2. Thưởng & chế độ

• Thưởng sinh nhật, lễ, Tết, thưởng quý, tháng lương 13;
• Công tác: Xe công ty đưa đón;
• Chế độ phép linh hoạt 1 ngày/tháng áp dụng từ khi thử việc.

3. Chăm sóc sức khỏe

• Tài trợ 100% thẻ BHSK Bảo Việt cho NLĐ và con đầu tiên, 70% cho con thứ 2,… khám tại tất cả các BV Công và Quốc tế;
• Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm tại Bệnh viện dịch vụ 5 sao
• Tham gia BHXH theo cấp bậc và thâm niên.

5. Tiện ích văn phòng

• Văn phòng hiện đại, đầy đủ tiện nghi;
• Hệ sinh thái tiện ích: siêu thị, nhà hàng, gym, bể bơi,…;
• Cơm văn phòng tự chọn.

6. Hoạt động nội bộ

• Sự kiện thường niên: Du xuân đầu năm, du lịch hè, Family Day – giúp nhân sự tái tạo năng lượng, gắn kết đồng đội và gia đình.
• Quỹ giải trí nội bộ: Cấp quỹ giải trí nội bộ định kỳ theo từng team/phòng ban để tổ chức hoạt động gắn kết, liên hoan, team-building.
• Tổ chức sinh nhật nhân viên hàng tháng.
• Hoạt động thể thao – giải trí đa dạng: Câu lạc bộ bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bi-a, eSport,… tạo điều kiện nâng cao sức khỏe và giao lưu nội bộ.