Công nghệ đòi hỏi sự thay đổi và sáng tạo không ngừng, để làm được điều đó RTC đã xây đắp nên các thế hệ nhân viên không ngừng học hỏi và phấn đấu đưa RTC đến hết thành công này đến thành công khác.
RTC rất chú trọng đến chính sách đãi ngộ, quan tâm đến đời sống của cán bộ nhân viên với phương châm tạo cho cán bộ nhân viên có một cuộc sống “đầy đủ về vật chất và phong phú về tinh thần”.
Chính sách chăm sóc sức khoẻ của RTC được thiết kế đặc biệt để cán bộ nhân viên luôn có được thể trạng tốt nhất từ đó phát huy tính sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc
Công nghệ đòi hỏi sự thay đổi và sáng tạo không ngừng, để làm được điều đó RTC đã xây đắp nên các thế hệ nhân viên không ngừng học hỏi và phấn đấu đưa RTC đến hết thành công này đến thành công khác.
RTC rất chú trọng đến chính sách đãi ngộ, quan tâm đến đời sống của cán bộ nhân viên với phương châm tạo cho cán bộ nhân viên có một cuộc sống “đầy đủ về vật chất và phong phú về tinh thần”.
Chính sách chăm sóc sức khoẻ của RTC được thiết kế đặc biệt để cán bộ nhân viên luôn có được thể trạng tốt nhất từ đó phát huy tính sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc
RTC luôn chú trọng xây dựng một tập thể đoàn kết và vững mạnh, lấy con người làm trung tâm trong mọi hoạt động.
Chúng tôi đề cao tinh thần hợp tác, trách nhiệm và chia sẻ giữa các thành viên.
Môi trường làm việc tại RTC khuyến khích sự sáng tạo, phát triển năng lực cá nhân và tập thể.
Chính đội ngũ nhân sự tận tâm, chuyên nghiệp là nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của công ty.
Ứng viên gửi sơ yếu lý lịch tự thuật (CV) cho Bộ phận tuyển dụng của RTC theo các phương pháp được hướng dẫn trong các tin đăng tuyển